Услуги

Карьерное консультирование

1 час 30 мин и больше · От 15 000 p.

Карьерное консультирование – помощь людям при карьерном продвижении и развитии, решении поменять работу, уйти в другую сферу деятельности, развить и дополнить свои профессиональные компетенции. Помощь при решении искать новые карьерные возможности/работу. Возможность профессионального сопровождения на всех этапах поиска работы, если клиенты чувствуют в этом необходимость. От консультанта требуется понимание рынка труда, законов рекрутмента, управленческого опыта в организациях, понимания процессов прохождения и переживания изменений человеком и организацией.

​Психологическое консультирование

1 час 30 мин · От 8 000 p.

​Психологическое консультирование. Что это такое? Это отношения помощи психолога и психически здорового клиента, испытывающего дискомфорт в повседневной жизни, работе, общении с окружающими, семьей, коллегами или желающего изменить что-либо в своей жизни. Цель консультирования – помочь клиенту принять правильное для него решение, выбрать соответствующие модели поведения, выстроить новые отношения. Во время консультации человек находит внутренние ресурсы к изменениям, осознает и изменяет модели отношений и поведения.

​Сопровождение/помощь при трудоустройстве

1 час 30 мин и больше · От 30 000 p.

​Сопровождение трудоустройства включает карьерное консультирование как первичную встречу, анализ резюме и его корректировку, анализ возможностей трудоустройства, обзор рынка труда по специальности, помощь в позиционировании в работе с соц. сетями, в размещении резюме на профессиональных страницах, продвижение резюме внутри профессионального сообщества, и дальнейшую помощь на всех этапах трудоустройства.

​1. Помощь в работе с прямым работодателем и рекрутинговыми агентствами.
2. Подготовка к интервью, с учетом специфики компании и отрасли кандидата.
3. Помощь при принятии оффера и его обсуждении.

​Подготовка к интервью/ассессмент-центру​

1 час 30 мин · От 10 000 p.

​1. Максимально приближенное к реальности собеседование при приеме на работу или при карьерном продвижении, которое поможет дать объективную оценку опыта и потенциала, как профессионального, так и управленческого.
2. Подготовка к интервью, с учетом специфики компании и отрасли кандидата. Подготовка к интервью с учетом личного карьерного опыта кандидата, его возраста и семейной ситуации. Интервью с «выпускниками», «50+», женщины с детьми, выходящие из декрета.
3. Подготовка к прохождению ассессмент-центра, тестированию, объяснение сути ассессмента, возможность его тренировочного прохождения.

​Бизнес-тренинги для корпоративных клиентов

От одного тренингового дня (8 ак. часов), по договору и безналичной оплате.

Что я предлагаю компаниям:

1. Релевантный тренинг, специально разработанный для данной учебной группы. И уместный с точки зрения личного интереса и выбора.
2. Обучение практикой: практические упражнения, ролевые игры, кейсы специально разработанные для каждого блока программы, для каждой группы, учитывающие и специфику отрасли, и стоящие перед компанией задачи.
3. Атмосфера тренинга, дающая возможность делать безнаказанные ошибки – обучение практикой подразумевает, что люди подвергаются риску неудачи. Атмосфера моих тренингов гарантирует людям возможность ошибаться, они понимают, что это им не повредит, и они извлекут из своих ошибок уроки. 
4. Дебрифинги и обратная связь после каждого упражнения и модуля программы, осмысление побед и неудач, перевод их в социальный и интеллектуальный опыт. Как выразился Сэмюэль Беккет: «Попытка. Неудача. Снова попытка. Но более хорошая неудача».
5. Проведения тренингов в удобное время в прекрасных условиях.
6. Сертификаты о прохождении и письменный отчет/обратную связь по запросу.
    

Психодиагностика

45 мин и больше · от 10 000​ р.

1. Диагностика черт и свойств личности взрослых, детей и подростков
2. Определение уровня интеллектуального развития для детей и взрослых. Диагностика структуры интеллекта, мышления и способностей.
3. Диагностика СДВГ, определения его типа.
4. Диагностика семейных и детско-родительских отношений.
5. Диагностика наличия или отсутствия депрессии и степени ее выраженности. Психологическая диагностика подразумевает использование батареи тестов, и беседу по полученным результатам, клиент может получить по желанию письменное заключение.

Обработка результатов и написание заключения – 3-5 рабочих дня.

Аутоплейсмент

Основной целью аутплейсмента является организация процесса увольнения сотрудников наиболее щадящими методами, организация расторжения трудовых отношений между компанией и работником, позволяющая сохранить лояльность сотрудников к организации, помощь им в последующем трудоустройстве, с целью сохранить их средний доход и карьерные возможности. Поиск места применения их высочайшего уровня компенсаций и экспертизы. С другой стороны при таком подходе компания сможет еще раз подтвердить свой статус одного из лучших работодателей, заботящегося о своих сотрудниках и небезразличной к их судьбе.

Продюсирование

В соавторстве с Любовью Корпачевой.
1,5 оклада кандидата (нетто).

Продюсирование — это полное сопровождение кандидата до этапа трудоустройства и экспертное сопровождение на испытательном сроке.

В услугу продюсирования входят следующие этапы:

1. Беседа с кандидатом на предмет его пожеланий и ожиданий
2. Консультационная сессия с соискателем, включающая:
   — интервью по компетенциям и по релевантному опыту, выявление основных трудовых/профессиональных мотивов кандидата и основных отличительных компетенций кандидата для формирования УТП кандидата;
   — формирование УТП кандидата;
   — четкое понимание предмета поиска, четкого круга компаний возможного трудоустройства, ожидаемой заработной платы и дорожной карты следующего этапа.
3. Упаковка кандидата для выхода на рынок:
   — резюме кандидата;
   — профессионального портфолио;
   — рабочие абстракты.
4. Позиционирование кандидата на профессиональном рынке и рынке труда: работа  с соц. сетями; работа со СМИ и другими площадками.
5. Подготовка для кандидата «Карты компаний для трудоустройства».
6. Взаимодействие с представителями кадровых служб компаний из списка «Карта компаний», отправка резюме, информирование о компетенциях кандидата и его выдающихся результатах.
7. Взаимодействие с HR службами и руководителями компаний, выяснение имеющихся вакансий и обсуждение возможности продвижения кандидата в «интересные для него» компании.
8. Представления соискателя в интересующие компании, даже без наличия внутренних или открытых вакансий. Работа с соискателем по внутреннему кругу HR и внутренним вакансиям.
9. Подготовка кандидата к прохождению собеседований. Собеседований при трудоустройстве, как правило, не менее 3-х, они разноплановые, разноцелевые, и к ним необходимо готовиться.
10. Обсуждение с кандидатом результатов пройденных собеседований, передача обратной развивающей связи (с подсвечиванием кандидату зон его профессионального и личностного роста). Корректировка и подготовка к следующим этапам.
11. Поддержание ресурсного состояния кандидата, работа с отказами на собеседованиях.
12. Консультирование кандидата при прохождении проверок СБ и полиграфа.
13. Выяснение аутсайдерской информации о команде, в которой предстоит работать (по персоналиям).
14. Сопровождение кандидата во время обсуждения и подписания оффера.
15. Сопровождение кандидата в период испытательного срока.

Подробнее об услуге — в блоге.