Середина лета!

Середина лета!

Люблю эту дату.
Известно, что лучшие офферы – летом. Да, чуть дольше, но результат стоит того.
Огород, шашлыки, дорожки и вечная стройка. Я в этом году не строю – вписываю дорожки в ландшафт и продуваю подвалы. Это я про то, что рынок труда еще более концентрируется и экономит время и усилия, они применимы и востребованы не только на нем… и хочется все-таки это не ведомое мне мартини у озера потребить…, увы, мечты.
Мартини есть, но пруд требует и требует – тиран ландшафтный.
В итоге рынок четко не смотрит:

  1. Людей, не работающих с 2022, вышедших, как правило из западных компаний
  2. Людей, см. п. 1, но проработавших в российских реалиях от 3-х месяцев до года и опять перешедших в поиск
  3. Людей, претендующих на топ позиции без понимания своей ниши, специализации и высочайшего уровня экспертизы. «Везде понемногу, но с хорошим английским» — ушло, и – отлично!
  4. Людей, выходящих на рынок с ЖЗЛ, не соответствующих ни возрасту, ни рынку. Я обожаю мемуары, слушаю их в машине и читаю вновь присланные, но к поиску работы — это отношение не имеет
  5. Людей, определяющих свою цену на рынке труда по той, 2022 года, заработной плате и автомобилю. Сегодня в отличии о прошлого года, это уже не звучит как «у меня было столько-то», а трансформировалось в «я понимаю, что столько я уже не получу…, готов/а на …» Спасибо. Не надо.
  6. Людей, так и не понявших, что такое карьера, развитие, образование и профессионализм. Опять же ЖЗЛ с переходом из маркетинга в охрану труда, и к клиентам, через проекты, позиции везде директорские, раз в неделю получаю регулярно
  7. Людей, так и не создавших нетворкинг. А п. 1-3 как раз и генерируют его
  8. Людей, потерявших свой год рождения. Это увы не просто строчка, это– самооценка, самопринятие и позиционирование. Самоидентификация. Нет осознания себя, какой здесь уже рынок труда, какие здесь уже soft skills. Клиническим проявлением является фото – еще до…
  9. Людей, не понимающих, как себя вести в соц. сетях. Когда-то мы с Ярославой Заруевой объясняли, что отказ по соц. сетям – 100%. Увы. Пис(фу)чие мы. Чешется. А потом в ЖЗЛ – развитые коммуникативные навыки. Ассессмент жизнью.
    А что делать? Аудит и работа над ошибками. Рынок – он целесообразный и не злопамятный.

Но, увы, круг замыкается на 9 и 1 пунктах, и эти люди никогда, как правило, не допускают мысли ни о аудите, ни о помощи.
Жадность, глупость и ревность жизнью не корректируются, с интеллектом не коррелируют

Всем удачи! Отличного лета! Счастливого огорода. Ждем урожай!