Уроки труда. Урок № 6. Зачем я здесь?

Сегодня мы будем писать сочинение на тему «Место работы в жизни человека», если возвращаться к нашему школьному вокабуляру. Тема коварна – тем, что вроде бы очевидна! Не правда ли? Все знают, для чего мы работаем? Взяли двойные листочки, написали. А теперь сравнили. Шок, да?

Возраст безнадежности. Почему карьера в России заканчивается в 30

Больше всего сотрудники российских компаний зарабатывают в 30–34 года. Потом их доходы начинают снижаться, с каждым прожитым десятилетием уменьшаясь на четверть. В 60 работник получает столько же, сколько и в 20 лет

Менеджеры стали самыми несчастными сотрудниками. Кто в этом виноват

Менеджеры среднего звена ищут новую работу в два раза чаще, чем остальные специалисты. Руководство компаний сделало их заложниками в борьбе с линейным персоналом, начавшим всерьез отстаивать свои права

Уроки труда. Урок № 5. Мальчики и девочки

Время между гендерными праздниками – окно, провоцирующее еще одно измерение реальности. А точнее – март, весна, цветы, поздравления друг другу - что осталось в нас повзрослевших от тех мальчиков и девочек, что мы принесли с собой во взрослую жизнь?

Компании в России рекордно подняли зарплаты. Почему вы этого не заметили

В России снова рынок соискателя: действующие сотрудники шантажируют уходом, кандидаты требуют зарплату побольше. Добиться более интересного оклада в некоторых сферах намного легче, чем в других, говорят кадровики

Уроки труда. Урок № 4. Хореография

1. Возраст для рынка труда – благословение или проклятие? Что такое календарный возраст и как с ним жить, приближаясь к отметке 40 или к отметке 50, как готовиться и как принять, чтобы в радость и в будущее, а не в… 2. Поколение X и поколение Y. Еще раз о том, что Х надо понять работать и сосуществовать с Y.

Уроки труда. Урок №2. Образование. Урок об уроках

Конец года. Бонусы. Куда потратить? Если на учебу – то на какую? Сегодня в списке требований к кандидатам образование занимает одну из ведущих позиций. Почему? Что именно должно быть там написано, чтобы вы получили работу или продвижение внутри компании?

Уроки труда. Урок № 1. Деньги

Мы задумали поговорить о рынке труда. Мы уже делали это для статей в РБК – и обнаружили, что за рамками текста остается еще много полезного. И не один раз – будем делать серию эфиров. Обсудим самые насущные и болевые вопросах рынка труда. Все, что вы хотели знать, но не знали, у кого спросить – о том, что происходит сейчас и будет происходить в ближайшем будущем.