Отвечаю на вопросы: Вопрос №2

Меня спросили сегодня на консультации, и это достаточно частный вопрос, про пресловутую воронку и почему HH не работает? Я много раз писала и говорила, что это не вопрос «работает или не работает», это вопрос правильно подобранных инструментов. HH прекрасен, кстати, как инструмент аналитики. Если вы разместили резюме и откликаетесь на 10-20 вакансий в день и результата нет, то причем здесь HH?

1. HH не может быть основным инструментом поиска работы, а часто и единственным.

2. HH прекрасен, как инструмент поиска в з/п до 150 000 в СПб и 250 000 в Москве, при поиске вакансий от 450 000 он скорее вредит, чем помогает.

3. HH становится источником тревоги, невроза и «вселенского горя»: «сижу смотрю – работы нет». В реальности – ищу не там и не то – и при чем здесь HH?

4. Резюме на 5-8 страниц – даже для HH перебор, нет задачи написать максимум знаков – задача написать минимум нужных.

5. Метод «ковровых бомбардировок» – откликнусь на все и напишу всем, как правило, приводит человека в стоп-лист и не дает найти работу на много лет вперед. Зачем?

6. Смысл HH – Ваше резюме должно быть интересным и релевантным при поиске, топовые рекрутеры – ищут, а не ждут!

7. Резюме для HH должно быть читаемым, логичным и релевантным, а не опусом ни о чем, я сегодня таких 5-8 стр. получила с утра штук 15 – читать нельзя, и при чем тут HH? Это не он/оно писал/писало, а соискатели.

8. Если вы разместили резюме, и вам за месяц никто не позвонил – надо что-то менять и что-то вы делаете неправильно. Неделю назад мой соискатель выложил резюме в 12.00 – к 19.00 было три приглашения и два звонка.

9. Если вас пригласили на 3 собеседования, и ни одно не закончилось оффером – значит надо понять, что не так.

10. Закон прост: поиск работы3-6 месяцев, на 10 приглашений – 3 собеседования – 1 оффер.

Удачи всем! Жду вопросов!

+7 911 243 29 99 WA,TG, ЛС, annam.gurevich@gmail.com

https://t.me/anna_gurevich_PsyHR

https://www.facebook.com/psy.HR.counseling/