Уроки труда. Урок № 4. Хореография

Спрашивает – @Дарья Сальникова, корреспондент РБК
Отвечает – @Анна Гуревич, консультант, эксперт по рынку труда, канд.псих. наук
Мы говорим о рынке труда.
Мы уже делали это для статей в РБК и в нашем Уроке №1, посвященном деньгам, Уроке №2, посвященном образованию иУроке №3, посвященном временному окну новых возможностей
Уроки труда – серия наших диалогов в записи и в прямом эфире.
Как и прежде, рассказываем о том, что вы хотели знать, но не знали, у кого спросить – о том, что происходит сейчас и будет происходить в ближайшем будущем. Конкретно в 2024.
Этот урок начался совсем по-школьному – мы списали, а вернее взяли за идею великолепное интервью Николая Цискаридзе Александру Соколовскому о страхе за новое поколение, важности книг и таланте https://www.youtube.com/watch?v=J9_mBufr1nk
Посмотрели, впечатлялись и решили обсудить две важнейшие темы:
1. Возраст для рынка труда – благословение или проклятие? Что такое календарный возраст и как с ним жить, приближаясь к отметке 40 или к отметке 50, как готовиться и как принять, чтобы в радость и в будущее, а не в…
2. Поколение X и поколение Y. Еще раз о том, что Х надо понять работать и сосуществовать с Y. Мы все-таки о рынке труда. Да, это ответственность Х, научиться выстраивать диалог и понимать, что альтернатив нет. Увы.
Как сказал Николай Цискаридзе (1.13.20), как профессию терять нельзя, как это совместить с текущем в одном направлении возрастом и как строить карьеру. Как менять профиль, а не профессию, как пройти возрастную лестницу в радости, и без кризисов.
Перенесем это на рынок труда, не только искусства.
Поговорим о том, за что благодарить возраст и про самообман его непринятия.
Чему можно научиться на уроке хореографии? Есть профессии, представители которых сразу знают, что их век здесь короток – и параллельно с адовой работой здесь подстилают соломку на будущее.
Так вот, на самом деле мы все балерины.
Если вам 30 – готовьтесь делать определенные вещи к 40, а в 40 – к 50-ти.
Если вам 50, и вы пропустили этот шанс, что стоит сделать?
Обязательно ответим на ваши вопросы. Ждем их от соискателей, работодателей и тех, кто сейчас работает, но не слишком уверен в завтрашнем дне.
Не переключайтесь!