Уроки труда. Урок № 5. Мальчики и девочки

Спрашивает – @Дарья Сальникова, корреспондент РБК
Отвечает – @Анна Гуревич, консультант, эксперт по рынку труда, канд. псих. наук

Мы говорим о рынке труда.
Мы уже делали это для статей в РБК и в нашем Уроке №1, посвященном деньгам, Уроке №2, посвященном образованию, Уроке №3, посвященном временному окну новых возможностей, Уроке №4, посвящённом возрасту и зрелости.
Уроки труда – серия наших диалогов в записи и в прямом эфире.
Как и прежде, рассказываем о том, что вы хотели знать, но не знали, у кого спросить – о том, что происходит сейчас и будет происходить в ближайшем будущем на рынке труда. Конкретно в 2024.
Время между гендерными праздниками – окно, провоцирующее еще одно измерение реальности. А точнее – март, весна, цветы, поздравления друг другу — что осталось в нас повзрослевших от тех мальчиков и девочек, что мы принесли с собой во взрослую жизнь?
На работе мы только коллеги. Насколько это соответствует действительности?
Есть ли место на работе флирту? Комплиментам? Служебным романам? Это плохо или хорошо? Допускать или нет?
В чем опасность и привлекательность моноколектива и монокарьеры?
Как на самом деле мы относимся к коллегам\начальникам\подчиненным другого пола?
Использовать или нивелировать разницу полов? Как определить, когда и как?
В общем, поговорим о гендере на рынке труда.
Будет интересно.
Не переключайтесь!