Прощай, мечта: как миллениалы превратились в самое несчастное поколение

Прямо сейчас в офисах компаний разворачивается невидимая гуманитарная катастрофа. «Каждый мой пациент-миллениал хоть раз жаловался, что ненавидит свою работу», — Deloitte , это поколение составит 75% мировой рабочей силы. И если на Западе «департаменты счастья» компаний продолжают выдумывать все новые способы вовлекать, заинтересовывать и мотивировать недовольных — задача, с которой люди предыдущих поколений справлялись самостоятельно, то в России обстоятельства драматически изменились. Из-за кризиса в компаниях возрождается жесткий стиль управления, менеджеры все чаще говорят о том, что работа должна «перестать быть детским садом». Скоро миллениалы поделятся на две группы, прогнозируют кадровики: одним удастся сохранить место, других ждет полный провал. К чему готовиться самому массовому офисному поколению, чтобы не потерять работу?

Читать далее на РБК Pro